Le service affiche aujourd’hui une croissance du nombre d’utilisateurs mensuels multipliée par 10 par rapport à 2013.
Aujourd’hui, 4 entreprises sur 5 ont des difficultés à recruter des développeurs qualifiés. Ces derniers – et plus encore les meilleurs d’entre eux – désertent les site emploi, avec plus de 75% de demandeurs d’emploi passifs dans le secteur.
Plus besoin de remplir un fastidieux profil, de rédiger un CV ou de multiplier les entretiens pour mettre en avant ses compétences techniques, la plate-forme évalue automatiquement les performances des codeurs dans plus de 20 langages de programmation différents, à travers le jeu.
Avec un nouveau portail dédié aux entreprises, CodinGame For Work, CodinGame connecte les entreprises technologiques à la recherche de talents avec les développeurs à travers des défis de code et des hackathons en ligne.
