Alors que les CV et lettres de motivation traditionnels sont considérés comme étant de mauvais filtres de sélection par les développeurs et les startups, le JobCode est l’occasion de coder ensemble. Les développeurs pourront ainsi connaître concrètement les projets qui les attendent, tandis que les startups pourront, en retour, les évaluer de façon pertinente.
Organisé par la startup JobProd, cette première édition aura lieu le samedi 15 juin prochain de 10h à 22h à l’Epitech de Paris. Pour participer au JobCode, un (très) bon niveau technique est exigé. Chaque candidat sera sélectionné en ligne via la plateforme de tests de JobProd (tous types de technologies : PHP, .NET, Java, Ruby, Python, JavaScript…). Si le test est concluant, les motivations pour y participer seront évaluées. Une réponse sera donnée quelques semaines avant le jour J.
Le but : permettre aux 80 développeurs qui y seront sélectionnés de coder pendant une journée avec 10 startups et PME – recrutement à la clef.
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