L’éditeur français de logiciels open source LINAGORA lance sa campagne de recrutement 2026 avec plusieurs dizaines de postes ouverts en développement, infrastructure et produit. L’entreprise, qui emploie déjà des équipes à Paris, Hanoï et en télétravail, cherche à renforcer ses effectifs sur ses projets phares : la suite collaborative Twake Workplace, la plateforme de partage sécurisé LinShare, et LinTO, son assistant vocal open source respectueux de la vie privée.
Pourquoi coder pour la Silicon Valley quand on peut l’affronter ? En 2026, le constat est amer pour beaucoup d’ingénieur(e)s : une grande partie du génie logiciel mondial sert à optimiser des régies publicitaires ou à nourrir des modèles d’IA fermés. Pourtant, une autre voie s’accélère et la résistance s’organise. L’open source est devenu le nouveau terrain de jeu des ingénieur(e) engagé(e)s.
« Rejoindre LINAGORA cette année, c’est intégrer un collectif international qui transforme l’éthique en lignes de code », explique Alexandre Zapolsky, cofondateur et PDG de LINAGORA. L’objectif affiché : « offrir aux organisations des outils qu’elles maîtrisent réellement », dans un contexte où la dépendance aux solutions propriétaires américaines devient un enjeu de souveraineté numérique en France et en Europe.
Les profils recherchés : du DevOps à l’IA en passant par le commercial
Le dilemme du développeur en 2026 : et si coder devenait enfin un acte politique ? LINAGORA recrute sur plusieurs axes techniques et business. Voici les principaux profils recherchés :
Infrastructure et sécurité :
- Senior DevOps Kubernetes
- Administrateurs système Linux
- Experts réseaux
- Ingénieurs en sécurité logicielle
Développement logiciel :
- Développeurs Python et Node.js
- Ingénieurs front-end (React, Vue.js)
- Développeurs Flutter pour mobile
- Ingénieurs back-end
Produit et croissance :
- Ingénieurs commerciaux
- Marketing produit
- Digital managers
- RH techniques
Support stratégique :
- Executive assistants
- Comptables
Les postes sont ouverts en CDI, avec possibilité de télétravail selon les fonctions. LINAGORA propose également des bureaux à la Villa GoodTech à Paris et un hub à Hanoï pour ceux qui préfèrent le présentiel ou l’international.
Open source et souveraineté : l’ADN de LINAGORA est-il le vôtre ?
Fondée en 2000, LINAGORA fait partie des pionniers français de l’open source depuis un quart de siècle. L’entreprise développe des solutions collaboratives et d’IA qui se positionnent comme des alternatives aux géants américains (Microsoft 365, Slack, Google Workspace). Twake Workplace, par exemple, vise les organisations qui veulent reprendre le contrôle de leurs données de collaboration. LinTO, de son côté, propose un assistant vocal qui ne transmet pas les conversations à des serveurs tiers.
« Si vous sentez que votre expertise stagne dans des projets sans âme, l’alternative est déjà là », précise Michel-Marie Maudet. La société cible les profils qui cherchent à combiner exigence technique et impact sur la souveraineté numérique européenne.
Le code est une arme : ne le laissez pas aux autres. Et si votre prochain commit servait l’intérêt général ? Découvrez les coulisses de l’alternative. Les candidatures sont à déposer sur le site carrières de LINAGORAou via leur profil Welcome to the Jungle.
Note de transparence : Goodtech.info est soutenu financièrement par LINAGORA depuis mai 2000.
