Conscio Technologies présente les résultats de sa nouvelle étude sur le marché de la sensibilisation à la cybersécurité dans le secteur des ESN. On y évoque notamment le manque de maturité (encore) des entreprises françaises face au phishing.
L‘étude « Sensibilisation à la cybersécurité dans les ESN » vient de paraître, qui arrive quelques mois après une autre étude sur le sujet. La nouvelle version été menée auprès de 33 900 collaborateurs d’ESN en France et s’appuie sur les campagnes de sensibilisation réalisées par ces dernières entre janvier et décembre 2023.
Voici les principales conclusions dressées par Conscio Technologies à sa lecture.
- Conserver un haut niveau d’exigence en matière de cybersécurité est essentiel pour les clients des ESN. Ces dernières font face à de nombreux défis, notamment un taux de turnover important et des risques de sécurité majoritairement introduits par le facteur humain.
- Les thématiques phares concernant les ESN sont les mots de passe, les objets connectés, l’ingénierie sociale, la protection de l’information, les codes malveillants et le phishing. Concernant le phishing, précisément, de meilleurs réflexes restent à adopter. Un collaborateur sur dix se fait piéger par un mail de phishing factice. Le ciblage sur les nouveaux arrivants permet d’engager les utilisateurs dès leur arrivée.
- Les résultats sont d’autant plus étonnants que la culture Cybersécurité des collaborateurs des ESN est forte, comme en témoigne le taux de 95 % de bonnes réponses sur l’ensemble des campagnes.
« Les ESN sont pleinement concernées par la sensibilisation de leurs équipes aux bons réflexes à adopter en matière de cybersécurité afin de se prémunir des risques existants et de ne pas y exposer leurs organisations ni celles de leurs clients. L’étude met en évidence qu’il reste encore des efforts à faire notamment sur les aspects liés au Phishing (13 % des collaborateurs des ESN se font piéger par un mail de phishing factice). Il est donc fondamental pour les ESN de continuer à former leurs effectifs et notamment lors des phases d’onboarding de leurs collaborateurs », estime Michel Gérard, fondateur de Conscio Technologies.
