Recrutement : NXO cherche 100 profils, Linagora cherche des libristes

L’entreprise française, spécialisée dans la conception et l’infogérance d’infrastructures sécurisées et de cloud souverain, annonce un plan de recrutement de grande envergure. Obectif : renforcer ses différents pôles d’expertise. Côté open source, Linagora engage également des profils variés intéressés par l’informatique éthique.

 

NXO compte déjà rien moins que 1250 collaborateurs dans 39 agences. L’entreprise avance un chiffre d’affaires de près de 300 millions d’euros et se positionne depuis des années comme partenaire de confiance pour plus de 10 000 clients évoluant dans l’ensemble des secteurs (privé et public).

Cette croissance nécessite de renforcer ses expertises Cloud, services managés et cybersécurité. C’est dans ce contexte que NXO lance une grande campagne de recrutements Des formations sont promises aux futures recrues, tant la spécialisation de l’entreprise le requiert, notamment pour attirer des jeunes diplômés. L’entreprise a également mis en place un vaste dispositif pour accueillir des alternants dans ses équipes.

Les profils recherchés : experts réseaux, relation client, ingénieurs commerciaux, chefs de projets et ingénieurs infrastructure. L’ensemble des postes ouverts sont proposés via la plateforme Welcome to the Jungle.

Linagora dans l’Open Source

Les profils spécialisés intéressés par un poste dans le domaine de l’open source et de l’informatique éthique peuvent par ailleurs se tourner vers Linagora.  L’entreprise dispose de plusieurs postes ouverts, notamment dans le développement, le DevOps et dans la comptabilité. Si la GoodTech est votre horizon, l’entreprise engage et accueille les candidatures spontanées.