Formation

La Charte Libre Emploi a déjà été signée, 3 mois après son lancement, par une cinquantaine d’entreprises de la filière. La première présentation s’est faite à l’Open World Forum 2012 et s’organise autour de cinq axes autour desquels les entreprises

Genymobile recherche des développeurs et ingénieurs systèmes Android, mais également des commerciaux, des consultants techniques avant-vente, un(e) Community Manager et un(e) chargé(e) de recrutement. Genymobile encourage ses équipes à participer à des projets communautaires. La participation à des hackatons /

ITIL (Information Technology Infrastructure Library pour « Bibliothèque pour l’infrastructure des technologies de l’information ») est un ensemble d’ouvrages recensant les bonnes pratiques (« best practices ») du management du système d’information (source Wikipedia). L’offre de formation proposée s’appuie sur

Cette formation a pour principal « objectif d’aider la DSI à s’organiser face à des transformations récentes ; comme l’arrivée du Cloud Computing, provoquant de réelles mutations au sein de la DSI. » Ce séminaire d’une durée de 2 jours apporte un

« Après avoir conquis le monde des particuliers, Android se fait désormais une place de choix auprès des entreprises. De part notre position d’expert Android, nous avons souhaité apporter le support qui fait défaut à ce système d’avenir et ainsi

2 nouvelles formations sont déjà disponibles : – Déploiement d’une infrastructure Wifi en utilisant des point d’accès Openwrt managés et sécurisés par le logiciel Netxserv. – Déploiement d’une infrastructure de téléphonie sur IP (TOIP) industrialisée, managée et sécurisée par le

Emulex voulait déterminer l’importance stratégique de l’E/S au cœur des centres de données, suivant 4 axes majeurs : la virtualisation, le cloud computing, le big data et la convergence. Les documents pédagogiques produits représentent une anthologie des résultats des analystes